八、建立合理酬勞機制

　　學校、幼兒園等單位工作人員參與課后延時服務工作的，按人均每課時不超過60元（含60元）發(fā)放勞務費。勞務費的發(fā)放辦法、發(fā)放方案由各區(qū)政府制定。勞務費發(fā)放對象要報主管部門核準，接受主管部門的監(jiān)督管理。

　　九、建立成本合理分擔機制

　　建立以政府投入為主的課后延時服務成本合理分擔機制，確保課后延時服務可持續(xù)、全面開展。各區(qū)政府可指定市、區(qū)青少年宮作為收費單位，按照非營利的原則適當收取托管服務費，并負責聘請學校教師提供延時服務管理、發(fā)放勞務費等工作。小學托管服務費的指導標準為每生每月50元，幼兒園托管服務費的指導標準為每生每月60元，按學期收取、按學期結(jié)算，每學期按4.5個月計算。對本市低保戶等家庭經(jīng)濟困難學生的托管服務費給予減免。各區(qū)收取的費用要單獨立賬，實行專款專戶管理，用于保障課后延時服務合理支出。

　　建立財政保障機制。各級財政部門要做好保障工作，對參與課后延時服務的學校和幼兒園的水費電費、消耗品購置、設施設備維護更新等經(jīng)費給予保障，對青少年宮等參與單位設備添置、人員聘請、勞務費不足部分等給予補助，支持開發(fā)建設全市課后延時服務信息化管理平臺，保證課后服務工作長期有序開展。開展課后延時服務財政補助經(jīng)費由市區(qū)財政按4：6比例分擔。

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