作為明星，作為女性，姚晨也會(huì)遇到了“生育和工作”的兩難選擇，而現(xiàn)實(shí)職場(chǎng)中的各位職場(chǎng)女性，面臨的是更為嚴(yán)峻的考驗(yàn)。

　　生孩子就會(huì)影響工作，而不生孩子人生又無(wú)法完整。

　　越來(lái)越多的企業(yè)在招聘的時(shí)候，會(huì)考慮女性的生育情況和二胎意向，女性生育后重回職場(chǎng)后，往往很難再得到重用的機(jī)會(huì)，

　　選擇職場(chǎng)還是選擇家庭，是很多職場(chǎng)女性都需要面對(duì)的問(wèn)題。

　　“工作生育難兩全，選吧，你是要當(dāng)媽，還是想做女強(qiáng)人？”

　　工作了24年，月薪只有1200元

　　不僅女性要面臨“生育選擇”，很多男性也有自己的“中年煩惱”。

　　尤先生是廈門一家美資物流公司的高管，已經(jīng)工作了24年，長(zhǎng)期以來(lái)他在工作上一直兢兢業(yè)業(yè)，十分努力，他希望可以為公司服務(wù)到“功成身退”，尤先生的工資也隨著他的工作年限而不斷提高，最終，他的工資達(dá)到了每月25000元，這是一個(gè)讓人眼紅不已的高薪收入。

　　可自從發(fā)現(xiàn)自己肝癌之后，尤先生的生活就開始遭遇滑鐵盧。

　　2萬(wàn)多的工資被蒸發(fā)的無(wú)影無(wú)蹤，從之前的25000元，縮水到現(xiàn)在的1200元，不僅如此，尤先生每月還欠公司3000多元，因?yàn)橛认壬�之前的工資高，按4000元來(lái)繳醫(yī)保，現(xiàn)在工資雖然跌了，但是醫(yī)保水準(zhǔn)不能跌，尤先生還是要繳4000元醫(yī)保，扣除1200工資，尤先生每個(gè)月還要倒貼3000多元給公司繳醫(yī)保。

　　而公司對(duì)此回應(yīng)為：“這是遵照廈門市地方規(guī)定處理的，是完全符合法律要求的。”公司進(jìn)一步解釋說(shuō)：“尤先生是公司的老員工，他們一起共事多年，不過(guò)，醫(yī)療期間對(duì)其工資的調(diào)整是按照相關(guān)法律法規(guī)來(lái)執(zhí)行的，并非只針對(duì)一個(gè)人進(jìn)行的調(diào)整，公司對(duì)所有員工一視同仁。”

　　尤先生的經(jīng)歷讓人唏噓，而其中更加隱藏著男性的中年焦慮：

　　人到中年后身體大不如前，大病小病都找上門來(lái)，中年人的身體健康要如何保證？

　　中年人承擔(dān)著上有小下有老的經(jīng)濟(jì)壓力，他們是一家的經(jīng)濟(jì)支柱，如果這一家之柱垮掉了，這個(gè)家庭又應(yīng)該何去何從？會(huì)不會(huì)不小心得了一場(chǎng)病，家里的生活水平“一夜回到解放前”？

　　像尤先生這樣的例子還有很多，很多男性網(wǎng)友分享了自己的親身經(jīng)歷，他們平時(shí)有淚不輕彈，但在人后卻有滿肚子的苦水。

　　“我第一次感覺(jué)自己老了，是35歲那年，之前年輕的時(shí)候熬夜通宵也沒(méi)事，現(xiàn)在一熬夜就腰酸背痛，聽說(shuō)前同事加班得了癌癥，我也只能多吃吃各種保養(yǎng)品。安慰自己這么倒霉的事情不會(huì)發(fā)生在自己身上，至于每年一次的體檢，更是每次都去，身體有一點(diǎn)風(fēng)吹草動(dòng)就緊張得要命。”

　　“有時(shí)候生活壓力實(shí)在太大，特別想離職，有時(shí)候開車到樓下，就想靜靜的待會(huì)，真的不敢回家面對(duì)老婆和孩子。”

　　“從事技術(shù)崗位八年，原本以為跳槽易如反掌。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，很多大企業(yè)以及行業(yè)頂尖企業(yè)，都只招剛畢業(yè)的或者30歲以下的。哪怕你經(jīng)驗(yàn)再如何豐富，技能如何熟練，對(duì)學(xué)習(xí)保持旺盛的好奇心，只要你年齡超過(guò)30，對(duì)不起，不需要你。只要超過(guò)35歲，各種職位就關(guān)上了大門。”

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